MANAGER / Poste évolutif- enseignes de qualité - Paris et IDF

Date de parution : 16-02-2017 - Référence : MMD/TAL

Annonceur : GROUPE DE RESTAURATION MULTI-MARQUES
Contrat : CDI
Fonction : Assistant Direction
Localisation : Ile-de-France
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Contexte du recrutement et définition de poste :

TALENCES, Conseil en recrutement CADRES spécialisé dans les métiers des services, recherche pour un de ses clients :

 

Groupe international multi-sites et multi-enseignes recrute dans le cadre d’une dynamique de développement de projet d’envergure :

 

MANAGER / Poste évolutif

POINT DE VENTE RESTAURATION

Enseignes de qualité

Différents postes basés à Paris / IDF et province

 

MISSION :

Ambassadeur de la marque, le Manager assure la qualité du service et l’accueil des clients, il est responsable de la satisfaction-Client en étant capable d’analyser leurs besoins et de les conseillers dans leurs choix.

 

Rattaché au Directeur, le Manager assure le bon fonctionnement de l’unité qui lui est confiée en vue d’atteindre les objectifs opérationnels tant qualitatifs (il garantit une excellente expérience client) que quantitatifs (il contribue au développement des ventes).

 

Il anime, manage et encadre une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d’accueil. Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il assure de leur bonne application par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs.



Profil recherché :

PROFIL :

De formation supérieure commerciale et/ou hôtelière / Distribution ou autodidacte formé à la restauration rapide, vous disposez d’une expérience réussie (minimum 2 ans) en management opérationnel et/ou en gestion de centre de profit en restauration /en retail /distribution, au sein de groupe (s) aux valeurs fortes et modernes où vous avez pu développer des compétences en management d’équipes et en organisation.

Ouvert d’esprit, vous devez faire preuve d’une réelle motivation à vous engager dans la vente d’une prestation Restauration de qualité.

Animé par une forte culture de résultat, vous avez le sens du commerce et savez fédérer l’équipe aux objectifs de l’entreprise.

La maitrise de l’anglais est un atout.

Outre des compétences techniques, une personnalité positive, structurée et charismatique sont les éléments qui vous permettront de réussir dans les différentes missions et d’évoluer au sein du groupe.

 

Ce poste est la première étape du parcours proposé qui amenera le candidat recruté vers un poste de direction.

 

Postuler : contact@talences.com