RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT IMMOBILIER – Produit Hôtel RSS EHPAD – Foncière d’une holding familiale – Métropole lilloise (59)

 

TALENCES, conseil en recrutement de cadres et de dirigeants dans les métiers des services, Hôtellerie – Immobilier , Santé, confidentialité de votre candidature assurée, recherche :
Dans le cadre d’un plan de développement à l’échelon national, une foncière immobilière recrute :
RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT CONFIRME.E  H/F
Recherche et identification foncière,
traitement des dossiers et participation au montage des opérations.
Poste basé au siège en Métropole lilloise.
Les projets développés sont des résidences hôtelières, résidences services seniors (RSS) et EHPAD.
MISSION :
Rattaché hiérarchiquement au Président, en collaboration avec une assistante administrative et la direction juridique et financière, le Responsable Développement a en charge, en autonomie, la recherche et la sélection de terrains ou projets, le suivi des projets jusqu’au dépôt du permis de construire, en collaboration avec le Directeur Technique.
Le Responsable Développement assure différentes actions (tant d’ordre administratif, financier, marketing que commercial), allant de la recherche de terrains en passant par la négociation des conditions, la validation en comité d’engagement et la signature des accords et promesses jusqu’au dépôt de la demande de permis de construire :
– Identification et prospection foncière,
– Traitement des dossiers sélectionnés,
– Etablir les balances financières prévisionnelles des opérations pour la phase « montage »,
– Participation au montage des opérations de promotions immobilières,
– Assurer la veille et la collecte des données « terrain
– Rédaction, validation et présentation des dossiers de présentation de projets et dossiers de présentation « Comité d’engagement »,
– Préparation des réponses aux appels d’offre avec la Direction,
– Garantir l’interface entre les différents intervenants,
– Réalisation de tableaux de suivis opérationnels,
….

 

PROFIL :
De formation Bac+5 (Master 2 Profession immobilière, ou école spécialisée de type ICH, ESPI, ISMI, ESI …); le candidat idéal dispose d’une expérience validée et réussie (minimum 5 ans) en tant que Responsable Développement au sein d’un service Développement d’une société de promotion immobilière aux valeurs fortes et modernes, sur des produits logements et/ou résidences services et/ou EHPAD RSS.
Pour le poste proposé, le candidat doit impérativement posséder un réseau de partenaires. Il doit également posséder des notions en droit et en gestion financière nécessaires à une bonne analyse de dossiers.
Le candidat doit faire preuve d’une réelle motivation à s’engager dans la construction de logements / résidences / EHPAD, avec un regard « Utilisateur » fort.
Outre des compétences techniques et un sens analytique certain, une personnalité  dynamique et rigoureuse, un excellent relationnel ainsi qu’une motivation à être force de propositions sont les éléments qui lui permettront de réussir dans sa mission et d’évoluer.
CONFIDENTIALITE DE VOTRE CANDIDATURE ASSUREE.
Annonce diffusée le 5 aout 2021