Talences - Conseil en recrutement CADRES Spécialisé dans les métiers des Services | RESPONSABLE DE PROGRAMMES – groupe immobilier filiale résidence hôtelière ‘nouvelle génération’ – Paris
Talences - Cabinet de conseil en recrutement de cadres et de dirigeants, spécialisé dans les métiers de services Hôtellerie, Immobilier, Santé
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RESPONSABLE DE PROGRAMMES – groupe immobilier filiale résidence hôtelière ‘nouvelle génération’ – Paris

 

 

 

TALENCES, conseil en recrutement de cadres et de dirigeants dans les métiers des services, Hôtellerie – Immobilier , Santé, confidentialité de votre candidature assurée, recherche :
Dans le cadre d’un plan de développement d’envergure à l’échelon national et international, un groupe de promotion-construction recrute :
RESPONSABLE DE PROGRAMMES IMMOBILIERS H/F 
Suivi de programmes immobiliers de la faisabilité à la livraison
Poste basé au siège à Paris.
Les projets développés sont des résidences hôtelières « Nouvelle Génération » de 120/140 logements dédiés à un public « personnes âgées autonomes ».
MISSION :
Le responsable de projets a en charge, en autonomie, la gestion et le suivi de projets immobiliers à différents stades de réalisation, de la faisabilité à la livraison, certaines en co-promotion.

Participation à l’étude de faisabilités
Reporting financier, commercial et d’avancement des travaux
Réalisation de la programmation
Suivi de la réalisation
Préparation et suivi des dossiers de VEFA

Responsable de plusieurs projets dans tous ses aspects (financier, juridique, commercial, technique…), il veille au respect du budget global, des délais, de la qualité et des coûts de chaque opération.
En collaboration avec les Responsables Techniques et assistant(e) de projets, la direction commerciale, le responsable de l’administration des ventes et sur toutes les directions fonctionnelles du Groupe, il coordonne et contrôle l’ensemble des opérations de l’obtention du permis de construire jusqu’à la livraison et l’année de parfait achèvement.
 

 

 

 

PROFIL :
De formation supérieure de type école de commerce, école spécialisée (ICH, ESPI, ISMI, ESI …), d’ingénieur (ESTP, HEI …) ou d’un 3ième cycle  (MOGI, droit immobilier ou de la construction, management immobilier..) ;  le candidat idéal dispose d’une expérience réussie dans une société de promotion immobilière et/ou de construction sur des produits logements et/ou résidences services. 
Pour le poste proposé, le candidat doit impérativement posséder de bonnes connaissances en droit de la construction et en gestion financière.
Au cours de son parcours, il a acquis des compétences en  management transversal et en gestion de projet ce qui lui permet de maîtriser à la fois le suivi, le contrôle financier et budgétaire; et de superviser le bon déroulement des opérations.
Pourvu d’un bon esprit d’analyse, il perçoit clairement l’enjeu commercial, économique et technique de l’opération.
Outre ses compétences techniques certaines, le candidat dispose de bonnes capacités relationnelles et de solides compétences de négociateur. Son esprit d’analyse et sa compréhension des problèmes lui permettent de faire des choix pertinents qu’il sait défendre avec ténacité et conviction.
Le candidat doit faire preuve d’une réelle motivation à s’engager dans la construction de logements destinés à une population âgée autonome et à contribuer efficacement à l’optimisation des projets en étant force de proposition.
Postuler : contact@talences.com
CONFIDENTIALITE DE VOTRE CANDIDATURE ASSUREE.
Annonce parue 3 août 2019